A Câmara Municipal de Espinho promoveu duas ações de formação sobre a linguagem inclusiva, realizada no auditório da Biblioteca Municipal José Marmelo e Silva no passado dia 22 de março. Esta iniciativa insere-se no Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação e previu formar os recursos humanos do município, técnicos/as da Rede Social de Espinho e membros da Associação Comercial de Espinho, fornecendo-lhes estratégias para utilizar uma linguagem inclusiva sem discriminação.
Foram momentos de aprendizagem ou de partilha de experiências, nomeadamente, no contributo para a redução da discriminação em razão do género, na linguagem utilizada, para a eliminação da utilização de estereótipos e para a promoção de uma comunicação institucional promotora da igualdade entre mulheres e homens.
