A Câmara Municipal de Espinho, através da Divisão de Ação Social, Intergeracional e Saúde, e em parceria com a Empresa Consultora Logframe, encontra-se a desenvolver e a implementar o Plano Municipal para a Igualde e Não Descriminação (PMIND) do concelho de Espinho.
Como forma de assinalar o Dia Municipal da Igualdade, que se celebra anualmente no dia 24 outubro, visando colocar no foco das atenções a temática enquanto promotora de Desenvolvimento e Cidadania, realizou-se no passado dia 26 de outubro, no FACE-Fórum de Arte e Cultura de Espinho, um momento de trabalho e reflexão integrado no âmbito do diagnóstico local, no qual se privilegiou uma metodologia de trabalho participativa (world café).
O momento serviu então para a apresentação do processo do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação-PMIND, bem como de um momento de recolha de dados junto dos participantes no âmbito do tema, nomeadamente em áreas como a educação e juventude, trabalho e emprego, saúde e ação social, cultura, desporto e lazer.
Esta sessão foi presidida pela vereadora, Drª Leonor Lêdo da Fonseca, onde estiveram também presentes representantes de diversas instituições locais, nomeadamente: Câmara Municipal de Espinho; Comissão de Proteção de Crianças e Jovens; Universidade Sénior; Instituto de Emprego e Formação Profissional; Gabinete de Apoio ao Empresário e ao Empreendedor; ACES Gaia/Espinho; Centro Social de Paramos; CERCI – Cooperativa de Educação e Reabilitação do Cidadão Inadaptado); ADCE-Associação de Desenvolvimento do Concelho de Espinho; Segurança Social; Associação Jovem-FEST-Festival Novos Realizadores; Academia do Mar Surf School.
