No âmbito do Dia Municipal da Igualdade, o Município de Espinho celebrou com a Questão para a Igualdade – Associação para a Inovação Social, um acordo de adesão à Rede de Autarquias para a Igualdade.
Este acordo de adesão permitirá ao Município:
a) Participar nas várias atividades de informação e capacitação promovidas pela REDE;
b) Ter acesso aos materiais e recursos pedagógicos produzidos no âmbito da REDE;
c) Apresentar propostas e sugestões que contribuam para a prossecução dos objetivos da REDE;
d) Participar nos grupos de trabalho, que sejam criados no âmbito das áreas de intervenção da Rede, identificadas no artigo 2.º do presente Acordo;
e) Divulgar as iniciativas que desenvolvem na área da Igualdade entre Mulheres e Homens nos canais de comunicação da REDE.
Com a finalidade de promover a integração do princípio da Igualdade entre Mulheres e Homens e de medidas promotoras da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal nas políticas locais setoriais, a REDE DE AUTARQUIAS PARA A IGUALDADE, assume-se como uma medida estratégica no âmbito da implementação de inovações organizacionais de gestão nas Autarquias, assente na dinamização de atividades que privilegiem a reflexão conjunta, a identificação de boas práticas já existentes e a produção de recomendações e/ou a criação de medidas de ação positiva inovadoras e passiveis de serem incorporadas por outras autarquias.
Foi ainda dinamizada uma Ação de Formação dirigida a trabalhadoras/es da autarquia subordinada ao tema: “A importância da integração da Igualdade de Género nas Autarquias” que decorreu na Biblioteca Municipal de Espinho tendo como formadora a Drª Ana Paixão da Questão para a Igualdade – Associação para a Inovação Social. Esta ação constitui a primeira iniciativa do PLANO MUNICIPAL PARA A IGUALDADE E NÃO DISCRIMINAÇÃO DO CONCELHO DE ESPINHO ao nível da formação das/os trabalhadoras/es da Câmara Municipal de Espinho nas questões da Igualdade e Não Discriminação, tendo sido desenvolvida no âmbito do Acordo de Adesão à REDE DE AUTARQUIAS PARA A IGUALDADE.
